В Беларуси в III квартале 2026 года выросла конкуренция на рынке труда. Зарплаты продолжают расти, но медленнее, чем в прошлом году. Квартальными итогами поделился сервис rabota.by.
Конкуренция за работу в Гомельской области и по стране
По всей стране в сентябре вакансий было на 29,9% больше, чем в начале 2026 года, а резюме за тот же период выросли на 16,1%. Активность работодателей растёт, но темп их роста пока не догоняет активность соискателей. В среднем по рынку конкуренция остаётся высокой: в III квартале 2026 года она составила 11,2 против 8,4 годом ранее.
В Гомельской области конкуренция выше, чем в среднем по рынку, — 15,6. Это означает, что работодатели получают много откликов и могут выбирать кандидатов. В rabota.by отмечают, что в таких условиях заметить резюме проще то, которое лучше отвечает на запрос конкретной вакансии.
Спрос и предложение зависят от профессии. В розничной торговле, производстве и сервисном обслуживании, медицине и фармацевтике, рабочих специальностях и сельском хозяйстве работу найти легче, а работодателям проще закрывать вакансии. Выше конкуренция в маркетинге, рекламе и PR, IT, административных позициях, финансах и бухгалтерии. В этих сферах соискателей много, поэтому поиск может занимать больше времени.
Зарплаты в вакансиях и резюме в III квартале 2026 года
Зарплаты продолжают расти, но спокойнее, чем год назад. В III квартале предлагаемая медианная зарплата выросла на 9% по сравнению с тем же периодом прошлого года, а ожидания соискателей — на 11%. В сентябре они практически сравнялись: медианная зарплата в вакансиях составила 2014 рублей, в резюме — 2000 рублей.
Специалисты rabota.by поясняют: «Если вы хотите зарплату выше рынка, важно показать, за что работодатель будет платить больше: опыт, самостоятельность, редкие навыки, знание программ, оборудования, процессов или готовность брать более сложные задачи».
📎 По теме: В Гомельской области конкуренция на рынке труда выше, чем по стране (27 октября 2026)
Источник: Белка (belkagomel.by)
