Первые шаги молодых специалистов: оператор станков и сварщик из Гомеля
Августовское поступление молодых специалистов на предприятия страны традиционно освещается в СМИ через интервью с выпускниками вузов. Авторы материала решили уделить внимание тем, кто окончил колледж и получил рабочую специальность. Они побеседовали с двумя молодыми людьми, которые по распределению начали работу на гомельских предприятиях: оператором станков и сварщиком в сфере ЖКХ.
Оператор станков на заводе
Руслан Махнач выпускник Гомельского государственного автомеханического колледжа, получивший специальность оператора станков с программным управлением 4-го разряда. Он начал работать на Гомельском заводе пусковых двигателей имени П.К.Пономаренко, где познакомился с коллегами и производством ещё во время учебной практики.
В обязанности Руслана входит полный цикл работы: загрузка металла, корректировка размеров резца, измерение параметров готовой продукции и её проверка. Помимо этого, молодой оператор отвечает за базовое обслуживание станка. Выбор профессии для Руслана был осознанным — интерес к металлообработке у него появился ещё в школе на уроках труда, и он часто смотрит в интернете ролики о металлообработке. На совет коллеги, порекомендовавшего завод как место с хорошим начальством и добрыми людьми, Руслан вполне положился.
Ближайшая профессиональная цель молодого человека — повышение разряда и накопление опыта. В будущем он планирует освоить специальность автослесаря, понимая, что это потребует дополнительного обучения.
Сварщик в коммунальной сфере
Дмитрий Игнатенко окончил Гомельский государственный колледж речного флота, получив квалификацию электрогазосварщика третьего разряда. Он работает в ГП «Советское» в сфере ЖКХ, куда попал по распределению. К выбору профессии Дмитрий подошёл прагматично, рассматривая несколько вариантов и выбрав то учебное заведение, которое показалось ему наиболее перспективным. Он справедливо отмечает, что сварка — суровая мужская работа, требующая точности и силы, но при этом сварщики имеют высокий спрос на рынке труда.
Введение в коллектив прошло гладко. Местный мастер вскоре проверил способности новичка, поручив ему самостоятельно сварить сломанную перекладину качелей в одном из дворов под его руководством. После недельного испытательного срока Дмитрию уже доверяли самостоятельные выезды по заявкам.
Работа в коммунальной сфере требует не только технических навыков, но и коммуникативных способностей. Дмитрий осознаёт, что ежедневно общается с заказчиками, которые могут быть недовольны или недовольны результатом, и к этому нужно относиться спокойно. Молодой специалист уверен, что качество работы сварщика виднеется по выполненному шву, а за хорошей работой придёт и достойная зарплата. Сейчас его главная цель — накопить практический опыт, а перспективы на пять лет вперёд покажет время.
Источник: Белка (belkagomel.by)
