Законодательство позволяет женщинам совмещать отпуск по беременности и родам с ежегодным оплачиваемым отпуском. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты, рассказав о возможных вариантах планирования отдыха до и после рождения ребенка.
Источник: Гомельская праўда (gp.by)
