Родители школьников смогут провести День знаний с детьми, если воспользуются несколькими вариантами организации выходного. Начало учебного года — важное событие для семьи.
- Отгул без сохранения зарплаты — если у вас есть неиспользованные дни отдыха за работу в выходные, праздничные дни или сверхурочную работу.
- Отпуск за свой счёт — подайте заявление по семейно-бытовым и другим уважительным причинам; по согласованию с нанимателем вам предоставят этот день.
- Кратковременный отпуск с сохранением зарплаты — если это предусмотрено коллективным договором, другими локальными актами организации или решением нанимателя.
- Часть ежегодного оплачиваемого отпуска — вы можете взять один календарный день 1 сентября по соглашению сторон, если он не запланирован в графике заранее.
Подайте заявление заблаговременно.
Источник: Гомельский горисполком
